醫管局去年3月與支援職系員工達成共識，劃一加薪8%，但與公務員薪酬架構掛鈎的舊制員工未能受惠，局方其後提出轉新制的選項，至今未有答應為舊制員工加薪8%。香港醫院僱員權益工會今（17日）約見局方管理層，要求局方讓舊制員工同享加薪8%的安排，又要求局方為他們提供合格和足夠的防疫裝備。
工會主席邱麗萍會後引述醫管局代表稱，局方正面對防疫裝備短缺的問題，採購時更「爭啲畀人呃咗」，局方將就相關裝備的配給制訂新指引，惟沒透露指引的實質內容。至於工會要求加薪的訴求，局方回覆會再作研究和考慮，將繼續與工會商討。邱麗萍對局方的回應表示失望，認為局方未有給予確實答覆，未來將繼續跟進。
就新型冠狀病毒肺炎疫情方面，工會指出，局方目前要求曾往返內地的員工自我隔離14天，惟相關缺勤日子將視作年假、補回年假或無薪假，要求局方以酌情方式處理上述情況。
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