英國男女打工仔同工不同酬情況仍然存在，當地女權組織報告指，今年女性勞工薪酬比男性少14.2%，亦即今年要「白做」52天。
英國女權組織福西特協會（Fawcett Society）發表報告，指英國全職的在職女性今年薪水較男同事少約5000英鎊（約5.8萬港元）。
英國今年的「同酬日」（Equal Pay Day）落在11月9日，即距今年完結還有52天，比去年的56天遲了5天。此日子意味自這天起，直至年底前，女性將因薪酬落差，其實是日日「白做工」。據該組織的報告，男女今年薪酬落差為14.2%，較去年的15.7%略有改善。有關同工不同酬問題最主要影響當地40歲以下女性。
另外，湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）及洛克斐勒基金會（Rockefeller Foundation）上月亦發布一項大型民調結果，顯示英國逾半數女受訪者表示，在職場中最在意有沒有同工同酬，其餘美國、法國、加拿大、巴西及澳洲女受訪者亦最關注這一點。
（中央社／英國衛報）
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