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古巴生被拒來港 教授嘆制度僵化

【明報專訊】香港城市大學毫米波國家重點實驗室在2008年成立,設有世界級設備,合作伙伴除有南京東南大學外,亦與國際院校密切交流。但近年內地大力發展創科,內地大專院校及省市政府爭相以優厚津貼搶奪人才,單靠實驗室的聲譽難以突圍,吸引及留住人才。實驗室主任陳志豪表示,香港的入境及人才政策過時及保守,導致合作院校的人才無法來港交流,錯失機會。

人才計劃拒阿富汗朝鮮越南人

實驗室與法國一所大學的研究院合作,冀結合本地天線研發技術及當地材料應用技術,開發新一代天線設備,法國院校不時會指派出色研究生來港參與研究。陳志豪透露,今年該院校一如既往申請研究生來港,卻因該研究生為古巴籍,被香港入境事務處拒批申請。他認為,目前全世界都爭奪人才,該古巴籍研究生既獲法國接受,而香港今日正打着「國際創科中心」的旗號發展,這樣拒人於外令人感覺制度僵化及落後。

翻查入境事務處文件,不論是一般就業政策、來港受訓或就讀計劃、優才入境計劃,還是最新的科技人才入境計劃,阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南國民一律被排除在外。保安局發言人表示,香港一向採取較寬鬆的簽證政策,局方因應個別國家或地區情况,實施相應入境安排。政府會根據實際情况,檢討對個別國家或地區的入境簽證政策,以及考慮調整其國民的入境安排。

科技人才計劃不涵蓋大學

入境政策以外,陳志豪進一步批評,香港大專院校並不受惠於最新的科技人才入境計劃,令他們難以吸引人才,更甚的是被周邊的城市以優厚津貼搶奪人才,實驗室中有教授亦已遭挖角,長遠無助香港科研發展。

就科技人才入境計劃,創新科技署發言人指出,計劃並非讓外地學生來港就讀或實習,目前只適用於科技園公司或數碼港的租戶和培育公司。而政府於去年施政報告提出「博士專才庫計劃」,任何符合計劃要求的外地專才也可受惠。

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