【明報文章】近年大專學界和社工界都義憤填膺，不少人已寫了相關文章，例如吳曉真便撰文道出了教資會和研資局的種種惡政。本文嘗試稍退一步，述說那些惡政背後的意識形態。近日看了兩本書和一篇文章，分別是歷史學者Jerry Z. Muller所寫的The Tyranny of Metrics、人類學者David Graeber的Bullshit Jobs: A Theory，和他一篇針對學界的評論文章。書和文章分別指出了惡政的禍首和展現，乃企業管理主義（corporate managerialism）所衍生的「指標執念」（metric fixation）和「狗屎工作」（bullshit jobs）。
