莫哲暐:「指標執念」和「狗屎工作」:企業管理主義的惡政

【明報文章】近年大專學界和社工界都義憤填膺,不少人已寫了相關文章,例如吳曉真便撰文道出了教資會和研資局的種種惡政。本文嘗試稍退一步,述說那些惡政背後的意識形態。近日看了兩本書和一篇文章,分別是歷史學者Jerry Z. Muller所寫的The Tyranny of Metrics、人類學者David Graeber的Bullshit Jobs: A Theory,和他一篇針對學界的評論文章。書和文章分別指出了惡政的禍首和展現,乃企業管理主義(corporate managerialism)所衍生的「指標執念」(metric fixation)和「狗屎工作」(bullshit jobs)。

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