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周小松

周小松:尊重機制 是穩定公務員隊伍的基石

【明報文章】特首會同行政會議早前交出全體公務員加薪2.5%建議,加幅與薪酬趨勢淨指標存在極大落差,而公務員事務局長更聲稱「沒有一條公式計算薪酬調整的建議,劃一加薪2.5%並非數學計算」,令不少人憂慮行之有效的公務員薪酬檢討機制已「名存實亡」。

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