【明報文章】近期一宗新聞引起社會廣泛報道及關注。自2020年起至今，蘋果亞洲公司（Apple Asia Limited）以員工品德問題為理由，連續解僱近200名員工，並不予合理離職補償。有員工不滿被蘋果公司強加「欺詐」罪名，向工會求助，並訴諸法庭。蘋果公司炒人的背後有什麼不可告人的秘密？一個自認為員工是企業「靈魂」的500強企業，為何會突然出現大批有問題員工？是員工訓練問題？監管常規問題？還是報銷程序問題？為何要在業績不佳之時才提出員工問題？炒人數目為何剛好是近年業績下滑之百分比（約20%）？炒的員工又為何剛好是人工較高的資深員工？相信許多市民都會抱同樣的疑問。
