【明報專訊】疫苗引發的差別對待在職場出現，有被勒令停業多月的麻將館要求員工注射疫苗，冀能爭取復業，稱若員工沒有醫生證明其不宜打針，將要「休息」停工。平等機會委員會及學者均說，為保護公眾健康，因打針與否引伸的歧視行為不屬違法。工會則認為，若員工因不打疫苗被解僱或無限期停工，「肯定是不公平解僱」，惟員工只能追討代通知金等賠償。
【明報專訊】疫苗引發的差別對待在職場出現，有被勒令停業多月的麻將館要求員工注射疫苗，冀能爭取復業，稱若員工沒有醫生證明其不宜打針，將要「休息」停工。平等機會委員會及學者均說，為保護公眾健康，因打針與否引伸的歧視行為不屬違法。工會則認為，若員工因不打疫苗被解僱或無限期停工，「肯定是不公平解僱」，惟員工只能追討代通知金等賠償。