【明報專訊】公立醫院醫護近年流失嚴重,醫管局從不同途徑搶人才。醫管局昨公布成立環球醫療人才招聘中心,統籌非本地培訓醫療人才招聘及交流,擬加強招聘私人執業海外醫護;另將更改醫護流失率計算方法,醫護退休後延任將不計作離職。醫管局主席范鴻齡稱沒有特別為招聘中心訂下關鍵績效指標(KPI),認為不論是海外招聘或本地培訓,「整個KPI就是要請夠人」。
相關字詞﹕范鴻齡 高拔陞 澳門醫生專科培訓計劃 環球醫療人才匯聚計劃 大灣區醫療人才交流計劃 搶人才 醫護流失 醫管局
【明報專訊】公立醫院醫護近年流失嚴重,醫管局從不同途徑搶人才。醫管局昨公布成立環球醫療人才招聘中心,統籌非本地培訓醫療人才招聘及交流,擬加強招聘私人執業海外醫護;另將更改醫護流失率計算方法,醫護退休後延任將不計作離職。醫管局主席范鴻齡稱沒有特別為招聘中心訂下關鍵績效指標(KPI),認為不論是海外招聘或本地培訓,「整個KPI就是要請夠人」。
相關字詞﹕范鴻齡 高拔陞 澳門醫生專科培訓計劃 環球醫療人才匯聚計劃 大灣區醫療人才交流計劃 搶人才 醫護流失 醫管局