【明報專訊】勞工處正研究修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引，加入天文台的「香港暑熱指數」，讓僱主和僱員按指引制定防暑措施，勞福局長孫玉菡今年8月稱期望明年4月起落實。據了解，當局昨就初步擬議的指引諮詢勞顧會，指引會按工作量分成4級，例如當暑熱指數達32，建議「極重勞動」如紮鐵暫停戶外工作，如有提供遮陰等措施則免停工，惟當局暫無意就指引立法。勞工界擔心僱主不跟從，建議一年後檢討，如成效不佳即立法。商界稱停工會影響成本，倡遲收工補回工作時數。
【明報專訊】勞工處正研究修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引，加入天文台的「香港暑熱指數」，讓僱主和僱員按指引制定防暑措施，勞福局長孫玉菡今年8月稱期望明年4月起落實。據了解，當局昨就初步擬議的指引諮詢勞顧會，指引會按工作量分成4級，例如當暑熱指數達32，建議「極重勞動」如紮鐵暫停戶外工作，如有提供遮陰等措施則免停工，惟當局暫無意就指引立法。勞工界擔心僱主不跟從，建議一年後檢討，如成效不佳即立法。商界稱停工會影響成本，倡遲收工補回工作時數。