【明報專訊】任職慈善基金項目經理的49歲男子，在確診感染新冠病毒並留院時，報稱被公司指他缺勤而即時解僱。平等機會委員會昨日代表該男子入稟區域法院，指控該慈善基金違反《殘疾歧視條例》，追討4.4萬元薪金及6萬元精神損失賠償，並要求公司向他書面道歉。 相關字詞﹕殘疾歧視條例 新冠疫情 平機會
