【明報專訊】醫院管理局的宗旨是「時刻不忘 以人為先」，惟有工會調查發現，800名受訪醫管局護士中近八成過去半年曾遇職場欺凌，逾八成選擇啞忍，近四成每月最少被欺凌一次，逾四分之三更因此有意離職。有護士稱曾遭上司刻意針對，工會呼籲醫管局正視問題，建議定義職場欺凌及確立工會代表權。醫管局回應稱員工可按投訴機制申訴。 相關字詞﹕護士 職場欺凌 醫管局
