【明報專訊】投資公司女首席顧問不滿公司要求女員工穿泳衣及緊身旗袍出席活動、遭受男同事「調戲」及受性騷擾、講色情笑話等；她又稱公司傾向聘用男員工，男性薪酬待遇較女性佳。這名前女高層昨透過律師入稟區域法院，要求法庭裁定公司違反《性別歧視條例》，並頒令須向她道歉，賠償至少150萬元收入損失及醫藥費，以及作懲罰性賠償。 相關字詞﹕平機會 同工同酬 性別歧視條例 投行 性騷擾
