【明報專訊】2017年的#MeToo運動引發的改變逐漸展現，最新焦點落在僱傭合約中的所謂「禁止貶損協議」或「保密協議」。上述條款往往被濫用來掩飾職場性騷擾或種族歧視等不當行為，令受害者無法揭露真相，美國加州和愛爾蘭的議員如今正推動立法，將各種職場欺凌行為剔除出貶損協議或保密協議的適用範圍，方便當事人伸冤或仗義執言。支持者指兩地如立法成功，將對科技行業尤其有強烈影響。
【明報專訊】2017年的#MeToo運動引發的改變逐漸展現，最新焦點落在僱傭合約中的所謂「禁止貶損協議」或「保密協議」。上述條款往往被濫用來掩飾職場性騷擾或種族歧視等不當行為，令受害者無法揭露真相，美國加州和愛爾蘭的議員如今正推動立法，將各種職場欺凌行為剔除出貶損協議或保密協議的適用範圍，方便當事人伸冤或仗義執言。支持者指兩地如立法成功，將對科技行業尤其有強烈影響。