【明報專訊】習近平的人事大總管、中央組織部長陳希上周在《人民日報》刊出的一篇長文中指出，培養選拔年輕幹部，着眼的是培養造就「可靠接班人」，「不能唯年齡是舉，不是愈年輕愈好……最主要的是看人選標準條件達不達標，不能降格以求。即使進了班子，也不是說就進了保險箱……不適應、不勝任的就要及時調整，做到能上能下。」在這一輪省級黨委換屆中，未連任者中最年輕的江蘇省委常委兼統戰部長楊岳，剛過53歲就黯然退休，是陳希這番話的最佳示範。
【明報專訊】習近平的人事大總管、中央組織部長陳希上周在《人民日報》刊出的一篇長文中指出，培養選拔年輕幹部，着眼的是培養造就「可靠接班人」，「不能唯年齡是舉，不是愈年輕愈好……最主要的是看人選標準條件達不達標，不能降格以求。即使進了班子，也不是說就進了保險箱……不適應、不勝任的就要及時調整，做到能上能下。」在這一輪省級黨委換屆中，未連任者中最年輕的江蘇省委常委兼統戰部長楊岳，剛過53歲就黯然退休，是陳希這番話的最佳示範。
