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關志健

關志健:善用機遇 發展多元人才

【明報文章】本港勞動人口下降,令不少企業為招聘人才而傷腦筋。近年殘疾人士的學歷有所提升,而科技發展及商界日益注重社會責任,也有利殘疾者投入職場。浸信會愛羣社會服務處和香港城市大學早前發布的調查結果便顯示,在有聘用殘疾人士的僱主中,逾六成認為聘用殘疾員工的經驗理想,也有逾八成受訪者樂意繼續與殘疾員工共事。殘疾人士本可補充人才缺口,但目前這群人力資源尚未得到好好善用。對社會而言,誠然是一種資源的浪費。

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