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責任擬分人為錯誤危險鹵莽行為 公醫協會:盼先查勿急定性

【明報專訊】醫管局公立醫院管理系統檢討報告提出引入「公正文化框架」,按指引將員工在病人安全的責任定性為人為錯誤、危險行為或鹵莽行為,以制定處理程序。香港公共醫療醫生協會稱暫難評估措施對前線影響,期望日後醫管局須清晰調查事故,不應急於定性。

醫局稱參照國際標準訂指引

被問到如何界定員工責任,醫管局主席范鴻齡昨稱,國際對人為過失等有客觀標準,該局將參照國際標準制定指引,相信不難定義。他兩度被問及措施會否在前線醫護造成「防禦性醫療(defensive medicine)」的風氣,他並無回應。

香港病人政策連線主席林志釉認為,近年接連有牽涉公院醫護的刑事調查、拘捕甚至檢控,目前公院已有防禦性醫療風氣,「最緊要不要自己有事,有些事不關我事就不理不管」,但他認為改善病人安全不一定直接導致防禦性醫療,若醫管局能提供充足培訓及良好工作環境,可減低發生事故風險,「醫護就可以細心工作,而不是擔心工作」。

林志釉:公院已有「防禦性醫療」風氣

香港公共醫療醫生協會副會長郭宏駿說,新措施未有具體細節,暫難評估對前線同事的影響,但認為應秉承公平公正原則,並釐清日後如何調查事故、由誰參與調查、會否對外公布等。他說醫療事故成因往往很複雜,牽涉不同團隊及部門,建議醫管局應先清晰調查事故,「唔一定需要太急去定性」。

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