【明報專訊】匯豐昨日發布首份《亞洲家族企業：傳承規劃促進和諧》報告，調查顯示亞洲企業家希望確保家族成員順利傳承財富，但實際已開始進行傳承規劃的企業家及家族相對僅屬少數。44%的香港受訪企業家有意選擇家族成員作為繼任者，而高達64%香港企業家則未制定繼任計劃。
匯豐委託市場研究公司於去年7月至8月調查全球1798名擁有至少200萬美元可投資資產的高淨值企業擁有人。結果顯示，全球近八成（78%）企業家有意讓家族成員接班，但52%企業家尚未為未來作出規劃。印度企業家讓家族成員接班的意欲最高，達到79%，英國（77%）及瑞士（76%）相若，而中國內地及台灣的比例較低，分別為56%與61%。
此外，報告亦指出，在受訪的第二及第三代企業家中，中國內地有近六成受訪者表示感到有責任繼承家族業務，而印度則僅有7%。報告續指出，亞洲企業家已逐漸意識到需要建立正式財富架構。亞洲家族企業對經濟的貢獻亦突顯出傳承規劃的重要性，例如在印度，家族企業佔該國國內生產總值約79%，比例為全球最高之一；而在中國內地，家族企業亦佔國內生產總值約一半，主導了私營經濟。
