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DEI項目覺醒政策同遭特朗普政府攻擊

【明報專訊】除ESG(環境、社會及企業治理)以外,政府及企業的DEI(多元、平等、共融)政策也是特朗普政府的攻擊目標。特朗普上任近兩周以來,已頒布至少10項總統命令,包括行政命令及備忘錄,旨在消除DEI及其他「覺醒」(woke)政策。事實上,無論是洛杉磯山火、美國通脹,以至美軍黑鷹直升機與美國民航機上周三(29日)在首都華盛頓相撞的空難,都被特朗普政府歸咎為民主黨的DEI政策造成。美國主要企業已開始迎合特朗普的取向,陸續撤出DEI項目。

沃爾瑪Target等取消DEI政策

Meta(美:META)在特朗普上任前已宣布終止DEI項目,解散DEI團隊,不再優先招聘來自弱勢群體的合格應徵者,強調招聘活動將採取公平、一致的做法,不受個人背景影響。未知是否受到特朗普的傳統性別立場感染,Meta行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)近日亦抱怨企業文化過於「女性化」,抑壓了「男性能量」,捨棄了攻擊性等重要品質。Meta(美:META)近日甚至任命了特朗普好友、終極格鬥冠軍賽(UFC)總裁懷特(Dana White)擔任董事。

另一科技巨頭亞馬遜(美:AMZN)亦表示,正審視DEI相關項目,並將逐步終止過時的計劃。麥當勞(美:MCD)、福特車廠(美:F)、波音(美:BA)及沃爾瑪(美:WMT) 等都有類似的行動。在全美經營近2000個門市的大型折扣零售商Target(美:TGT),是最新透露準備結束DEI項目的大型企業。

上周華盛頓空難

白宮歸咎民主黨DEI策略

白宮表示,社會每年為DEI花費數以十億美元,但並未有減少偏見、促進包容,反而放大了敵意,加劇人際衝突。在上周三的空難後,白宮又發通告炮轟前奧巴馬政府及剛下台的拜登政府,促使美國聯邦航空管理局(FAA)的招聘標準,由客觀的個人能力轉向DEI策略,導致有「嚴重智力障礙」的人獲FAA聘用,影響航空安全。紐約大學斯特恩商學院(Stern School of Business)副教授泰勒(Alison Taylor)指出,特朗普的意思是,「你經歷了巨大失敗,而你又推出了DEI計劃,因此DEI是失敗的原因」,儘管這並非事實。

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