女性高管抬頭 擁社交思維優勢

【明報專訊】21世紀的今天，女性在社會中的地位不斷提高，大批優秀女性人才不斷湧現，並逐步走上管理之路。她們憑着天生的語言優勢、社交優勢、思維優勢、耐力優勢等性別優勢，在管理中發揮着重要的作用。女性在風險管理上較男性有優勢，因男性始終在決策上比較進取，女性則會從細微之處和長遠發展着手，例如管理人力資源、培育人才等方向，兩者可互補助公司發展。紐約梅隆投資管理首席執行官Hanneke Smits在倫敦接受訪問談及管理概念，作為管理層最重要洞悉自己長處及缺點，並且把握每次學習的機會，以聆聽同事聲音。