【明報專訊】醫護有時會遭受粗言穢語、身體傷害、威嚇等「工作間暴力」,醫管局去年錄得876宗個案,當中439宗涉及工傷。院方針對嚴重個案會報警或引用《醫院管理局附例》檢控,其中2023/24年度有38宗以附例檢控。醫管局稱很多因素影響個案最終會否檢控,包括員工意願,又認為靠懲罰未必能改善情况,希望透過推動醫患互諒來減少工作間暴力。有前線護士期望醫管局嚴格執行附例以保護員工。
【明報專訊】醫護有時會遭受粗言穢語、身體傷害、威嚇等「工作間暴力」,醫管局去年錄得876宗個案,當中439宗涉及工傷。院方針對嚴重個案會報警或引用《醫院管理局附例》檢控,其中2023/24年度有38宗以附例檢控。醫管局稱很多因素影響個案最終會否檢控,包括員工意願,又認為靠懲罰未必能改善情况,希望透過推動醫患互諒來減少工作間暴力。有前線護士期望醫管局嚴格執行附例以保護員工。