【明報專訊】人工智能晶片龍頭企業Nvidia(英偉達)今年6月及10月分別曾超越微軟及蘋果公司,成為全球市值最高的上市企業。昨在科大活動「爐邊談話」被問到如何領導龐大企業發展,行政總裁黃仁勳認為無論從事任何職業,均需視學習為「畢生工作」,面對企業、世界以至科技不斷改變,學習永遠無「足夠」。他笑言經常「虐待」人工智能,要求它解釋不同事情,從中不斷學習。
「你想看我的功課嗎?」
被搭訕女生今成愛妻
在俄勒岡州立大學主修電子工程時,黃仁勳遇上現任妻子Lori Mills,「你想看我的功課嗎?」就是他首度向太太搭訕的說話。當時年僅17歲的他是班上最年輕學生,全班250人僅有3名女生,包括19歲的Lori。黃仁勳當時向Lori保證,若她每個周日跟自己一同做功課,就能全取「A級」成績。兩人遂逢周日花一整天做功課,而黃會提前完成自己的功課,周日才能教太太,希望展示其聰明個性。
黃仁勳決心娶Lori,為確保她嫁給自己,20歲便向對方承諾30歲會成為行政總裁,結果他真的做到了,兩人目前育有一子一女。
當了32年行政總裁,他認為領袖有三大素質,包括對自己所做事情有信心,向目標進發,同時容許「疑惑」空間,應視「疑惑」為朋友而非敵人,才能獲得學習機會;領袖要有強勢(strong)一面,但不代表不能展現脆弱,需要時應請求別人協助,他舉例企業計劃目前仍由同事代勞,因他未修畢商業課程;領袖的任何決定均以整體利益而非個人出發,他說其公司至今保持透明,確保每個員工一同商討及決定事情。