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指建行高層七度性騷擾 韓籍女准押後呈證人供辭

【明報專訊】中國建設銀行(亞洲)韓籍時任女助理副總裁稱遭男上司七度性騷擾,並在當面指摘對方後被安排苦差及解僱,她早前入稟區域法院,控告前上司違反《性別歧視條例》,要求對方書面道歉及賠償。案件昨日在區院召開管理會議,法官批准申索人一方延遲28天,即在今年11月13日或之前存檔申索人及她弟弟和兩名友人的證人供辭,另定於今年12月2日再次召開案件管理會議。

根據入稟狀,申索人姓Park,去年2月入職建行,職級為助理副總裁;被告黎敬倫是建行(亞洲)交易銀行部總經理及主管。申索人一方昨指出,答辯方今年9月30日才披露300多頁涉案文件,遂向法庭申請傳票,以寬延存檔證人供辭期限28天,以待存檔申索人及其弟弟和兩名友人的供辭。

被告一方提出反對,稱被告方已完成處理11人的供辭,「對他們(申索人一方)需要更多時間感驚訝」;又指被告因本案承受極大偏見和輿論影響,不希望案件押後。法官梁國安聽罷陳辭稱,今次是申索人首次申請寬延,決定批准申索人延遲28日呈交證人供辭,同時要求申索人支付今堂訟費。

被告反對指承受輿論影響

入稟狀提及,申索人曾遭黎敬倫7次性騷擾,包括在會議期間被對方用手探入短裙內觸碰大腿。申索人指自己曾因害怕丟掉工作而啞忍,至最後一次被摸臀部時指摘上司,惟對方卻假裝無事發生。申索人表示事後被安排苦差,兩個月後更被公司以工作表現差劣為由解僱,遂控告前上司違反《性別歧視條例》,要求對方書面道歉及賠償。

【案件編號:DCEO 7/24】

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