【明報專訊】政府鼓勵銀髮族再就業,僱員再培訓局自2019年起舉辦「後50.實習生計劃」,協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗,以便重投職場或轉行。曾從事人力資源管理逾廿年的陳淑嫻,10年前為照顧家庭離開職場,近年透過該計劃在一間慈善團體做實習生,她稱,沒從事全職工作時才發現找一份工作並不容易,該計劃不單助她求職,亦令她成功轉行。陳現於該慈善團體當兼職員工,協助舉辦展覽和社區項目,她對工作感開心,因可繼續在社區與人溝通,令她不會與社會脫節。
【明報專訊】政府鼓勵銀髮族再就業,僱員再培訓局自2019年起舉辦「後50.實習生計劃」,協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗,以便重投職場或轉行。曾從事人力資源管理逾廿年的陳淑嫻,10年前為照顧家庭離開職場,近年透過該計劃在一間慈善團體做實習生,她稱,沒從事全職工作時才發現找一份工作並不容易,該計劃不單助她求職,亦令她成功轉行。陳現於該慈善團體當兼職員工,協助舉辦展覽和社區項目,她對工作感開心,因可繼續在社區與人溝通,令她不會與社會脫節。