【明報專訊】公立醫院醫護近年流失嚴重，醫管局從不同途徑搶人才。醫管局昨公布成立環球醫療人才招聘中心，統籌非本地培訓醫療人才招聘及交流，擬加強招聘私人執業海外醫護；另將更改醫護流失率計算方法，醫護退休後延任將不計作離職。醫管局主席范鴻齡稱沒有特別為招聘中心訂下關鍵績效指標（KPI），認為不論是海外招聘或本地培訓，「整個KPI就是要請夠人」。
相關字詞﹕范鴻齡 高拔陞 澳門醫生專科培訓計劃 環球醫療人才匯聚計劃 大灣區醫療人才交流計劃 搶人才 醫護流失 醫管局
【明報專訊】公立醫院醫護近年流失嚴重，醫管局從不同途徑搶人才。醫管局昨公布成立環球醫療人才招聘中心，統籌非本地培訓醫療人才招聘及交流，擬加強招聘私人執業海外醫護；另將更改醫護流失率計算方法，醫護退休後延任將不計作離職。醫管局主席范鴻齡稱沒有特別為招聘中心訂下關鍵績效指標（KPI），認為不論是海外招聘或本地培訓，「整個KPI就是要請夠人」。
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