【明報專訊】過去6年,尼泊爾裔的Rabina Limbu走遍各區垃圾站,以清潔工人職工會組織幹事的身分接觸少數族裔清潔工,目睹他們在職場遭剝削,尤其許多同鄉面對不公只能啞忍。為連結這班邊緣勞工,兩年前她開始籌組成立「少數族裔清潔工人職工會」,今年8月新工會正式獲登記,希望讓少數族裔清潔工擁有專屬發聲的地方,由爭取新增合約的語言、改善垃圾站的休息和更衣設施,以至令工友更放膽發聲,一步一步帶來改變。
【明報專訊】過去6年,尼泊爾裔的Rabina Limbu走遍各區垃圾站,以清潔工人職工會組織幹事的身分接觸少數族裔清潔工,目睹他們在職場遭剝削,尤其許多同鄉面對不公只能啞忍。為連結這班邊緣勞工,兩年前她開始籌組成立「少數族裔清潔工人職工會」,今年8月新工會正式獲登記,希望讓少數族裔清潔工擁有專屬發聲的地方,由爭取新增合約的語言、改善垃圾站的休息和更衣設施,以至令工友更放膽發聲,一步一步帶來改變。