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平機會倡家庭友善 推1/4日假

【明報專訊】平等機會委員會委託中大研究社會對女性當政治領袖的看法,發現公眾及兩性政治領袖兩個受訪組別,均有逾六成人認為照顧家庭是女性從政障礙,有男性受訪議員認為男性愈是拋下家庭投入工作,愈受社會歌頌,女性則要兩邊兼顧才算成功,並不公平。平機會促機構推行家庭友善政策如彈性工作時間,令兩性均可得益,該會最近推行「四分之一日假」,以身作則。

調查:六成人認同照顧家庭成女性從政障礙

平機會委託中大香港亞太研究所性別研究中心,於2018年12月至2019年5月分別訪問1003名15歲以上市民及383名政治領袖,了解他們對女政治領袖的態度。研究發現,分別有64%公眾受訪者及61%政治領袖受訪者認為,女性成為政治領袖時在照顧家庭遇較多障礙;僅5.3%公眾受訪者及3%政治領袖受訪者認為男性在照顧家庭遇較多障礙。

另外,研究與32名男女政治領袖深入訪談。有中年男議員受訪者稱男性「 愈拋低屋企,全情投入工作,就愈受到(社會)歌頌」,相反女性要事業家庭兼顧才叫成功,「好唔公平」。另有中年女議員表示不能期望有家庭又有事業,「呢個係我最內疚、最大遺憾」。

研究顯示,公眾受訪者及政治領袖受訪者各有逾七成人支持推行家庭友善政策。平機會行政總監(營運)朱崇文舉例,會方最近推行「四分之一日假」,同事很受落,因接小朋友上學、醫院探病只需一兩小時,同事不必用到太多年假;此政策有利不同性別的同事平衡工作及家庭角色。

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