【明報文章】近年資深政務官（administrative officer, AO）流失率持續高企，特區政府的首長級公務員團隊出現青黃不接的情况。我於前文建議，政府可利用短、中、長期三管齊下的辦法，透過加快政務官晉升速度、延遲公務員退休年齡及理順政務職系的薪酬架構來加快培養及挽留資深政務官。
【明報文章】近年資深政務官（administrative officer, AO）流失率持續高企，特區政府的首長級公務員團隊出現青黃不接的情况。我於前文建議，政府可利用短、中、長期三管齊下的辦法，透過加快政務官晉升速度、延遲公務員退休年齡及理順政務職系的薪酬架構來加快培養及挽留資深政務官。
