作家專欄

鄭志文

食住行醫

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醫療解籤之畫餅充腸(下) / 鄭志文

【明報文章】我同意管理醫院和門診,決定怎樣分配資源和人手,是有別於個別專科的專業知識,所以才會高薪聘用管理人才。但假如應付日常服務需求的高低起跌也手忙腳亂,卻又拋出想當然的增加人手為重點計劃,而大家就忘記了再去研究缺失的真正原因,主動地忽略事情的複雜性,就是刻意盲目地向着怎樣增加人手這方向硬闖。

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