近日政府建議修訂《職業介紹所實務守則》規管外傭「跳工」問題，勞福局長孫玉菡表示，不存在「一刀切」切限制外傭轉職，希望充實守則內容，平衡中介及僱主的關注。至於有意見希望設立外傭試用期，孫則指目前外傭兩年合約期清晰，應繼續沿用。
被問及如何避免「一刀切」或規管不足的爭議，孫表示不存在「一刀切」，指過去「跳工」問題突出是因為疫時受檢疫等因素限制，來港外傭數量減少，稱隨著香港復常，情况有改善，但僱主仍希望守則能就外傭在不合理情况下「跳工」作更多說明，當局亦認為「有咁樣嘅空間講多一啲，讓雙方更好處理呢個問題。」
另外，有意見認為現時的貧窮線計算方法較為粗疏，被問及未來檢討方向，孫玉菡表示，新的扶貧委員會有一個很重要的研究議題，便是如何量度香港的貧窮情况，認同現時單一考慮收入的量度方法有不足之處，將交由扶貧委員會研究更好的量度方法，更好做到「精準扶貧」。