醫管局近年人手流失大增，醫管局今日（23日）公布，今年底將推出「大灣區醫生交流計劃」，正與內地相關部門商討，容許早前曾來港協助抗疫的內地醫生透過「有限度註冊」形式來港工作，目標首批將有5至10人。醫管局主席范鴻齡強調，所有安排須以病人利益為依歸，並須符合兩地法律規定，又稱不排除日後將引入護士及其他職系。
醫管局公布，截至今年4月的過去12個月，公立醫院全職醫生流失率達7.9%，全職護士流失率亦達9.5%。
范鴻齡形容醫護流失情況令人憂慮，而「大灣區醫生交流計劃」可引入具經驗醫生來港，紓緩人手壓力。范說，現階段只允早前曾來港抗疫的醫生，正與廣東省衛健委商議名單，其後交由醫委會審批，相關醫生將以有限度註冊模式在港工作，並擬採取輪替制度，每人來港不超過一年。
范鴻齡強調，該批醫生與其他經有限度註冊在港執業的醫生待遇「一視同仁」，重申不會影響醫管局優先聘用本地醫科生及現職公院醫生升遷。