近年安老護理院舍透過「補充勞工計劃」輸入外勞，但外勞待遇問題經常引起爭議。工聯會陸頌雄今召開記者會稱，有3名安老院舍的外勞員工被剋扣薪金和被迫無償加班，共涉款達70萬港元。陸頌雄、勞工顧問委員會勞方代表鄧家彪等呼籲，勞工處應加強巡查安老院舍、暫停補充勞工計劃的申請，以保障本地勞工的就業。
陸頌雄表示，外勞大部分來自廣東省，業界外勞數目比本地勞工更多。他表示，3名外勞事主獲僱主提供住宿，同時被僱主每月剋扣26％的工資，遠高於法例規定的10％上限；事主合約定明每日工作9小時，實際上或需無償加班兩小時，有時甚至連續工作12小時以上。經爭取後，3名事主共獲發還60萬元欠款。
鄧家彪認為，目前失業率高企，相信本地有足夠勞動力投身護理行業，要求政府暫停補充勞工計劃的新申請，避免僱主剝削外勞權益，並藉聘請外勞壓低本地勞工的價格。陸頌雄認為，護理業工作辛勞，應實施「3更制」，規定每更員工工作8小時。
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