近年安老護理院舍透過「補充勞工計劃」輸入外勞,但外勞待遇問題經常引起爭議。工聯會陸頌雄今召開記者會稱,有3名安老院舍的外勞員工被剋扣薪金和被迫無償加班,共涉款達70萬港元。陸頌雄、勞工顧問委員會勞方代表鄧家彪等呼籲,勞工處應加強巡查安老院舍、暫停補充勞工計劃的申請,以保障本地勞工的就業。
陸頌雄表示,外勞大部分來自廣東省,業界外勞數目比本地勞工更多。他表示,3名外勞事主獲僱主提供住宿,同時被僱主每月剋扣26%的工資,遠高於法例規定的10%上限;事主合約定明每日工作9小時,實際上或需無償加班兩小時,有時甚至連續工作12小時以上。經爭取後,3名事主共獲發還60萬元欠款。
鄧家彪認為,目前失業率高企,相信本地有足夠勞動力投身護理行業,要求政府暫停補充勞工計劃的新申請,避免僱主剝削外勞權益,並藉聘請外勞壓低本地勞工的價格。陸頌雄認為,護理業工作辛勞,應實施「3更制」,規定每更員工工作8小時。
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