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調查:僱主招聘意欲疲弱 擬增或減人手僱主各佔12% (16:53)

近月不少行業受疫情影響,大幅削減人手。人力資源公司萬寶盛華(ManpowerGroup)今(16日)公布香港今年第三季就業展望調查結果。調查顯示,來季有意縮減人手及有意增聘人手的僱主各佔12%,76%僱主則表示維持不變。萬寶盛華指出,數據反映現時僱主招聘意欲疲弱,短期內就業市場仍會受壓。

調查在4月進行,共訪問137名涵蓋金融保險及房地產業、批發零售業及服務業的僱主,並了解他們的招聘意向,從而計算各行業的就業展望指數。若指數為正數,即表示預期有較多僱主計劃增加人手;負數則顯示預期有較多僱主計劃縮減人手。

調查顯示,金融保險及房地產業共錄得-2%的就業展望指數,按季及按年分別下跌5個及22個百分點;批發零售業亦錄得-2%的就業展望指數,按季及按年分別下跌3個及19個百分點;服務業則錄得+9%,雖按季上升9個百分點,但按年下跌12個百分點。

萬寶盛華高級副總裁徐玉珊表示,疫情等不穩因素使企業取態轉趨審慎,雖近期就業狀況有改善,但全面復蘇仍需時。惟由於疫情下,不少企業開始運用資訊科技以維持業務,因而帶動相關職位需求,資訊服務業的就業情況故未太受疫情影響。她又指出,企業面臨市場不穩,會更靈活地招聘人手,例如將臨時工或合約工招聘程序外判。

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