政府發言人今（31日）表示，2024/25年度會維持整體公務員編制零增長的目標，但不代表各局或部門的編制一刀切零增長，在運作需要及有充分理據的情况下，個別局或部門的編制，包括首長級及非首長級職位、常額或有時限職位可有所增加，但政府增加的職位數目不會高於預計刪除的職位。
發言人又說，預計今年會向立法會人事編制委員會提交建議，開設4個公務員首長級常額職位、4個公務員首長級有時限職位，以及保留3個公務員首長級有時限職位，稱建議的公務員首長級及非首長級職位數目，比過去數年建議開設的數目顯著減少。
發言人指出，公務員編制已計及常額職位及有時限職位，為免產生誤會，政府由去年11月起，已在向提交立法會的文件中清楚指出，有時限首長級職位亦計算在編制之內，絕不存在任何「偽術」。發言人又指，政府現有的機制嚴謹，在提交任何開設首長級職位建議予立法會審批前，會確保建議有充分理據支持，以及有關職位有實質運作需要。