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勞顧會提議放寬418規定 每月工作最少68小時可享法定僱傭福利 (13:56)

據現行俗稱「418」的「連續性合約」規定,僱員須受僱於同一僱主工作4星期或以上,每周工作滿18小時,才可享有法定僱傭福利。勞工顧問委員會今日(1日)就檢討「418」規定達成共識,提議以4星期工時合計為一個計算單位,放寬4星期工時門檻至68小時。

政府發言人表示,有關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,政府稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果,並開展相關的法例修訂工作,完成草擬後的修訂草案會提交立法會審議。

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