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勞聯倡增設法定「有薪育兒假」 育3歲以下幼兒父母每年各享10天 (18:02)

港九勞工社團聯會今日(26日)召開記者會,交代早前會見特首提交《施政報告》建議的各項政策倡議細節及內容,建議涵蓋勞工權益、生育、交通等6大範疇,合共31項具體政策倡議。

勞工權益方面,勞聯秘書長、立法會議員周小松要求為輸入外勞訂立清晰退場準則及路線圖,又促請政府馬上調整或結束各項輸入外勞計劃。周認為,政府應以積極培訓及鼓勵就業為方針,吸引潛在勞動力投入市場,舉例可參照內地工時及管理模式較彈性的「媽媽崗」職位,釋放更多婦女勞動力。勞聯亦就最低工資「一年一檢」、為「工作過勞」設立官方定義及「過勞死」認定標準等,提議改善措施。

勞聯主席、立法會議員林振昇對生育議題表示關注,建議政府增設法定有薪育兒假,養育3歲以下子女的父母,每年各自可享至少10天有薪育兒假;侍產假增至不少於7天,期間薪酬改為「全薪」發放;又建議推出「新生嬰幼兒」津貼計劃,為本地永久性居民於本地生育後,提供每季3000元津貼,

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