香港人力資源管理學會今日（20日）發表年度薪酬趨勢調查，共訪問178間機構及企業，來自12個行業及涵蓋12.07萬名僱員。調查發現僱員今年平均基本薪酬加幅為3.5%，扣除今年首8個月的平均通脹率1.9%後，實際加薪1.6%，創疫情爆發以來新高。學會預料明年平均加薪幅度為3.6%。
在178間受訪機構中，96%機構於今年加薪，4%機構凍薪；聘請不足500名僱員的小型企業平均加薪幅度最高，有3.9%，而多於千名僱員的大型企業平均加薪則最少，幅度為3.4%。另外，有68%受訪機構表示將於明年加薪，20%機構稱未決定會否加薪，而12%將有機會凍薪。
至於施政報告提及一系列搶人才、搶企業政策，人力資源管理學會會長孔于人稱歡迎相關政策，指「有心唔怕遲」。他又指，相關搶人才政策推出後，相信會增加海外專才來港就業人數，而本地專才亦會同樣受惠，預計未來平均薪酬調整比率會較平穩。