早前行政長官會同行政會議通過，全體公務員加薪2.5%。公務員事務局長楊何蓓茵今早（13日）出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會特別會議，期望財委會可審議撥款申請。
部分議員關注薪酬趨勢調查與加幅有落差，工聯會議員黃國關注，香港經濟狀况的因素是否屬薪酬調整的主要考慮。楊何蓓茵指，每年都會考慮香港經濟和政府財政狀况，而今年經濟前景的確不明朗。
亦有部分議員擔心公務員薪酬加薪幅度未如理想，或影響公務員整體士氣，金融界議員陳振英關注，政府提出的加薪方案可能削弱公務員職位的吸引力，容易流失人才。楊何蓓茵認為，公務員職位有不同吸引力，包括穩定性等因素，並不會因加薪方案削弱吸引力。她又表示政府會與公務員團體加強溝通，清楚解釋政府的決定。
民建聯議員何俊賢認為，現時薪酬調整機制需要改變，提議按通脹率調整公務員薪酬。楊何蓓茵回應指，政府有考慮過相關建議，但做法變相未能按政府財政狀况調整。她亦補充，過去30年的公務員薪酬調整，大部分調整比率都追上通脹。
新民黨議員黎棟國就認為，加薪2.5%的決定屬取得平衡，但提醒政府要將注意力放在正確位置，要多解說其他考慮薪酬調整因素的重要性。