近日香港天氣酷熱，美國、新加坡等地會定明預防熱病法例，但香港只為工人提供相關指引。港九勞工社團聯會及香港工人健康中心表示，上月24日有僱員因熱疾病不治，促請政府加強熱疾病職安健康規管。
從事地盤工作的南哥憶述，曾因忘記攜帶飲用水上班和長時間暴曬，不幸昏倒，最後需召喚救護車和吸氧。他建議建築工人可在工作時攜帶迷你風扇，讓自己「工作時舒服些」。
香港樓宇管理僱員工會表示，部份外判管理公司的更亭沒有冷氣，導致室內溫度比戶外高。由於是政府物業，公司安裝冷氣必需獲得相關部門同意，並計算電力負荷和安裝費用。
政府在2020年檢討前線外判非技術工種時，建議公司為員工提供快乾衣物，以及在投標書內提及預防員工中暑的方法，才能增加投標成功的機會。但勞聯主席、立法會議員林振昇稱，現時未知有多少公司跟從要求。
勞聯建議政府立法將中暑列為職業病類別工傷，並制定高溫環境下的工作安排和小休時間比例。林振昇表示政府可將《預防工作時中暑的風險評估》列為法定要求，安排專業人士在員工工作前評估暑熱風險。
林亦希望，政府向工人及管理層宣傳預防熱疾病資訊，如規定員工工作20至40分鐘後，便需暫停工作和飲水。
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