最低工資自2019年起凍結在時薪37.5元，最低工資委員會將於最遲10月底向行會提交最低工資檢討建議報告。繼早前勞聯提出將最低工資增至時薪46元，工聯會建議最低工資設於時薪45元。工聯會理事長黃國表示，2011年最低工資實施至今由時薪28元升至37.5元，累計升幅為33.9%，惟2011年至今累計通脹達36.5%，最低工資升幅落後於通脹；另外時薪工資中位數在11年間增幅為44.5%，綜合考慮香港經濟發展、工資水平、通脹、綜援標準及貧窮線等因素，他認最低工資設於時薪45元為理性建議。
黃國續指，有商界指經濟轉差應凍薪或微調，說法不可接受，而上次勞資雙方未達共識，最低工資水平已凍結4年。他表示，如最低工資委員會如再次無法達成共識，建議政府研究機制，讓行會按照通脹調整最低工資，以免再次凍薪，他指工人在通脹下凍薪如同被逼減人工。他又指，最低工資機制已實施10年，應作全面檢討，制定客觀基準調整工資，以防勞資雙方爭拗費時失事。
工聯會權益委員主任丘燿誠表示，工聯會到8間土瓜灣茶餐廳統計，發現午餐價格介乎38元至72元，指出時薪37.5元已不足以吃午餐，建議政府體諒底層勞工情況。