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資助安老服務3職位空缺率仍達19% 政府研輸入照顧員 (21:53)

資助安老服務需求與日俱增,惟人手供不應求,政府去年《施政報告》提出會審視情况,決定何時及如何落實輸入照顧員。政府去年增撥3.25億元為資助服務單位的個人照顧工作員、家務助理員和院舍服務員加薪,不過社會福利署最新數據顯示,2019年3個職位的空缺率仍達約19%,比2017年調查18%空缺率上升1個百分點。

勞工及福利局向立法會人力事務委員會提交文件,指出社署今年上半年向資助服務單位進行問卷調查,經初步檢視,即使上調3個職位的薪酬,空缺率仍達約19%。政府表示,會盡快分析2019年調查的數據,小心研究未來路向。

現時資助院舍不可申請輸入外勞。私營及自負盈虧安老院則可透過「補充勞工計劃」申請輸入照顧員,社署2014年起亦容許參與改善買位計劃的私營安老院,為非買位部分透過申請輸入照顧員。社署數字顯示,2017年與2018年安老服務業的僱主在補充勞工計劃下,分別獲批輸入1500名與1409名照顧員。

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