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較紅日公眾假少4天 四成勞工假打工仔願減薪換放紅日 (18:20)

明天是佛誕「紅日」假期,對於一眾可以放公眾假期的打工仔而言,可以好好休息一天;但對於只能放勞工假的人來說,就只能羨慕和妒忌了。勞聯今年4月起進行一項調查,發現有44%受訪者是放勞工假,其中有四成人願意減薪,轉為放公眾假期。公眾假期和勞工假員工平均每周工作時數,相差逾4小時,勞聯形容香港猶如執行「一地兩制」的假期制度。

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勞聯自4月起訪問了666名在職人士,調查發現放勞工假的情況主要集中於低技術要求、低薪和長工時的行業,包括飲食及酒店業、保安及物業處理和運輸及物流等。當放公眾假期的打工仔被問及是否願意以改放勞工假來換取加薪5%時,六成人並不願意;反之,只放勞工假期的僱員則有四成人願以減薪5%,來換取改放公眾假期。

勞聯將結果與2011年調查結果比較,發現勞工假期情況沒有改善,要求政府劃一勞工和公眾假期,消除「一地兩制」的假期情況。他們強調,增加法定假期必定增加企業成本,但不認為會造成嚴重衝擊。

本港法例第149章《公眾假期條例》規定,除周日外,每年有17天公眾假期(即紅日),而《香港法例》第57章《僱傭條例》規定每年有12天法定假日。本港公眾假期當中,其中12天同時是勞工法定假期,但部份公眾假則只有俗稱「白領」的打工仔可享用,例如每年的耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節的周一、佛誕及拆禮物日(12月26日)。

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