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平機會調查:逾3成人曾受年齡歧視 促政府盡快展開諮詢討論立法 (17:18)

平等機會委員會公布一項有關職場年齡歧視的研究,發現超過三分一受訪者曾受年齡歧視。平機會促請政府盡快展開有關年齡歧視立法的公眾諮詢。

平機會前年11月以電話訪問約400名15歲或以上的在職人士,其中3成半受訪者表示,過去5年內曾受年齡歧視,他們多為50歲或以上,以及15至19歲的在職人士,歧視形式包括獲較少報酬、失去升職機會等。當中4成受訪者稱因而承受負面影響,包括心理壓力,以及工作滿足感下降等。

整體而言,3成半受訪者認為本港年齡歧視問題嚴重,超過7成人同意政府有需要就年齡歧視立法。不過研究亦發現,部分僱主及立法會議員對立法有顧慮,認為目前年齡歧視尚未有清晰定義,擔心會削弱僱用員工的彈性。

平機會政策、研究及培訓科總監朱崇文,促請政府透過大型調查,了解年齡歧視的普遍程度,以及展開公眾諮詢,討論立法禁止年齡歧視。

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Posted by 明報即時新聞 on Wednesday, 6 January 2016

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