教育局長楊潤雄早前說，政府正研究資助學校教師宣誓或作出聲明擁護《基本法》及效忠香港特區的安排，意味教師在此事宜將與17萬公務員看齊。筆者嘗試從合時性、公平性及可行性3個層面，為教師宣誓提出理據。
教師宣誓能取信學生
在新學年，公民與社會發展科（公社科）正式由中四起逐漸取代通識教育科。在「『一國兩制』下的香港」單元，學習重點包括基本法規定香港居民的基本權利與義務，試問在講述這課題時，有哪個方法比任教老師宣誓擁護基本法更能取信於學生？
教育局已為中小學制定香港國家安全教育課程框架，大部分科任教師都必須將國安教育融入所教授的課程當中。校方要成立國家安全教育小組，並定期向局方匯報進展。按基本法第18條，《香港國安法》已列入基本法附件三，已由特區刊憲公布實施。推廣國安教育，教師必先要了解列入基本法附件三中的香港國安法，那麼宣誓擁護基本法便是教師身體力行的最佳榜樣。情况就如呼籲器官捐贈，最有效方法莫過於推廣者手持已簽署的器官捐贈卡。公社科和國安教育既已在校推行，教師宣誓擁護基本法更待何時？
宣誓要求應一視同仁
據基本法和《公務員守則》，擁護基本法、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責，是公務員一貫責任。官立學校教師是公務員，自然要明確知悉並接納這些責任，否則便有違公平性原則。雖然與津校教師簽訂聘用條款的是辦學團體委派的法團校董會，但無論官校抑或津校教師，薪酬都按同一教師薪級表制定，跟公務員總薪級表掛鈎。官校及津校教師在薪酬上享相若待遇，薪金來自特區政府，宣誓要求也應一視同仁。直資及私立學校的教師，在聘用條款上有較大彈性，但《教育條例》第42條規定，任何人如在學校任教，必須為檢定教員或准用教員；第46條賦權常任秘書長，當他覺得申請人並非出任教員的適合及適當人選時，可拒絕該人註冊。直資及私校的教師同樣需履行教授公社科及推廣國安教育的責任，不應豁免宣誓。
簽署聲明切實可行
2020/21年度中、小學教師人數分別是29,602及28,069，合共57,671。公務員事務局早前已要求所有公務員須聲明擁護基本法，僅129名公務員拒絕宣誓或簽署聲明，不足0.1%。相信有關當局在汲取公務員事務局對安排宣誓及簽署聲明的經驗後，必能為全港中小學教師作最妥善安排。
教育局在2020/21學年起，為新入職及擬晉升的教師訂立新培訓要求，分別要他們在入職的首3年內及晉升日起計的過去5年內，完成包括《憲法》、基本法和國家安全的30小時核心培訓。局方在2020/21學年舉辦24個相關培訓課程，共約4700名教師、校長及校董參與。故此，教師在宣誓或簽署聲明擁護基本法前，理應有充裕的時間及資源理解相關條文的內容，公務員事務局網站也清楚列明怎樣才構成違反誓言或聲明的行為，教師不用過慮。
教育局已向全港中小學發出通函，公布加入「守法」和「同理心」作為首要培育學生的正面價值觀和態度。教師宣誓或簽署聲明擁護基本法，便貫徹「守法」這核心價值觀，堪稱推行價值觀教育的其中一個最佳示範。