台灣衛生福利部次長呂建德12月12日說明部內疑似職場霸凌案調查懲處結果，共3名「簡任」級非主管濫用職權，霸凌案成立，其中保護司林姓簡任視察因情節嚴重，記1大過將移付懲戒。
衛福部爆出多名官員疑涉職場霸凌案件，主持調查小組的呂建德在11月29日公布初步調查結果，今天再度召開記者會說明，共調查8案，包括3名司長、1名副署長、1名國會組主任，以及3名分別為保護司、長照司及社工司的林姓、王姓、王姓簡任非主管；其中1案為訪談過程中衍生案件。
最終調查結果，3名簡任非主管的職場霸凌成立，共7人受處分、3人調離職務，包括未能有效遏止事件發生的主管連帶受處分。
呂建德說明，3名簡任非主管對督導的下屬咆哮、亂退公文等，屬於濫用職權的不合理行為，由外部學者專家依據職場霸凌判斷準則審議認定，這3案職場霸凌成立，分別核予記1大過、1大過、1小過的處分，而2名記大過者已調離現職。（中央社）