90後工作重開心入職簡介趨重要

【明報專訊】一項調查顯示，受訪僱主向僱員提供的培訓範疇方面，「新僱員入職簡介」於前線員工培訓的重要性，由2013年的排名第6位，到2014年跳升至第3位。主辦此項調查的人力資源管理學會指出，這是由於僱主留意到新入職的「90後」，對公司環境、工作是否開心有較高期望，為增強新僱員的歸屬感及減少因不了解而離職，新僱員入職簡介的重要性增加。