標準工時委員會就「標準工時」展開第二階段諮詢，諮詢期3個月，委員會主席梁智鴻呼籲僱主及僱員都行出第一步，「求大同存小異」，對於有人覺得「袋住先」會變「袋一世」，梁智鴻說自己「唔敢答」，但認為雙方都要忍讓，不單止勞方要忍讓。
梁智鴻在港台節目表示，委會員一定會交報告，故不存在「爛尾」。已退出會議的勞方代表之一梁籌庭形容，他們在委員會內已「斬纜」，「唔走唔得」，認為勞資方對立面愈來愈強烈，資方亦態度強硬，政府亦不夠中立，如果不以立法方式研究標準工時，勞方代表難以返回會議。
梁智鴻建議，勞資雙方應先行出第一步，擔心沒有走出第一步，不知何時再討論，假如現在行出第一步，也不代表不可以繼續傾細節。他又說，勞方不重返會議，對勞資雙方都有損失，強調會用不同方法收集不同意見，再提交報告。
梁智鴻又說，第二階段諮詢提出的方案包括「小框」，即在一段時間內的工作時數如超過標準，就會獲超時補償。