以假推薦信獲聘CEO　女子騙87萬薪金罪成 (14:30)

被告李琳（43歲）被指以欺騙手段，即虛假地表示她曾在1993至2003年間於一間名為Easy Carry Limited公司任職，並出示一封由該公司發出的假推薦信以作證明。

辯方審訊時稱，可能有另一間名叫Easy Carry Limited的公司沒有在香港註冊。法官指，不相信該公司會如此疏忽，損害公司有限責任及聲譽，沒有在公司註冊處註冊。

法官又稱，辯方指該公司可能是海外公司，但被告從沒有在履歷上列明公司是海外公司，推薦信信頭亦沒有印有海外公司字樣。

法官裁定，1993至2003年間唯一存在的Easy Carry Limited，就是公司註冊處上的那一間，裁定被告出示的推薦信屬虛假。

辯方求情時呈上Easy Carry學生服務中心單張，法官指單張與裁決違背，指辯方若有新證據，須在上訴時提出。辯方撤回有關單張。

辯方又求情稱，被告7歲大兒子患有過度活躍症，4歲小兒子則患有心漏，需要父母照顧。辯方續稱，被告患產後抑鬱後多次自殘，需要社福機構介入。辯方下午繼續求情。