公立醫院「迫爆」引起關注，護士政改關注組在facebook發起聯署，發信予食物及衛生局長高永文、醫管局主席梁智仁及行政總裁梁栢賢，促請當局正視醫護人手不足問題。
聯署信提出5大訴求，包括定期檢討工作量、流感高峰前聘兼職及制訂指引、檢討超時工作補償制度、改善部分常額員工薪酬福利低於合約員工，及為社區長者增加外展資源，紓緩入院擠迫情况。
醫管局主席梁智仁表示，會增聘文職人員，協助處理非醫療工作。
另外，高永文出席一個活動後表示，政府非常關注因流感高峰期及持續降溫情況，令醫院擠迫、等候上病房時間長、醫護工作壓力增加的問題，昨日開會商討及跟進。
高永文表示，醫管局將於2016至2017年度聘用400名醫生，淨增長預料達120人，亦會聘請超過1700名護士，淨增長預料達400人，專職醫療方面計劃聘用500人，淨增長多達100人。他稱，醫管局早前已引入重新聘用退休人員計劃，聘用900名退休病房支援人員，並將增加聘用兼職護士及文職的支援人員。
高永文稱，現時會繼續透過特別津貼機制，鼓勵醫護人員支援病房及急症室工作，並會繼續加強支援急症病房，由復康醫院提供病房接收情況較穩定的病人，以騰空急症醫院病牀。他稱，另會繼續每星期增加2000個普通科門診名額，減低急症室非緊急病人輪候時間。
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Posted by 明報即時新聞 on Wednesday, 16 March 2016